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ca88亚洲城国际网站通知布告]岳阳林纸:2015年度员工持股打算草案二次


 

  岳阳林纸股份无限公司

  2015年度员工持股打算(草案)(二次修订稿)

  (认购非公然辟行A股股票体例)

  二〇一六年六月

  

  声明

  本公司及董事会整体本员工持股打算内容真正在、精确战完备,没有

  虚伪记录、性陈述或严重脱漏。

  

  出格提醒

  1、岳阳林纸股份无限公司2015年度员工持股打算系本公司根据《中华

  人平易近国公司法》、《中华人平易近国证券法》、《关于上市公司真施员工持股计

  划试点的指点看法》等相关法令、行规、规章、规范性文件战《公司章程》

  的造定。

  2、本员工持股打算加入对象为公司董事(不含董事)、监事、高级办理

  职员,以及焦点营业员工。

  3、加入对象参与本员工持股打算的资金来历为员工薪酬、自筹资金等

  的路子,不蕴含任何杠杆融资布局化设想产物。单个员工的认购金额终点为

  64,600元,认购总金额应为认购金额终点的整数倍。若本次刊行价钱因公司股票

  正在订价基准日至刊行日时期产生派息、迎股、本钱公积转增股本等除权、除息事

  项而进行响应调解,单个员工的认购金额终点也将进行响应调解,计较公式为:

  单个员工的认购金额终点=响应调解后的刊行价钱×10,000。

  4、本员工持股打算涉及的资金总额不跨越人平易近币3,940.60万元。

  5、公司委托中信证券股份无限公司办理本员工持股打算的资产。正在员工持

  股打算的存续期内,资产办理人不得正在未经本打算的授权下行使上市公司投票

  权。

  6、本员工持股打算的股票来历为:员工持股打算设立后委托资产办理人管

  理,并全额认购资产办理人设立的员工持股打算1期定向资产

  办理打算,上述资产办理打算通过认购本公司2015年度非公然辟行A股股票的

  体例持有上市公司股票。

  员工持股打算认购公司2015年度非公然辟行A股股票金额不跨越人平易近币

  3,940.60万元,认购股份不跨越610万股。若公司股票正在订价基准日至刊行日期

  间产生派息、迎股、本钱公积金转增股本等除权除息事项,本员工持股打算认购

  的股数将因而进行调解。

  

  员工持股打算份额所对应股票总数不跨越公司本次非公然辟行A股股票后

  股本总额的10%;任一员工持有员工持股打算份额所对应的上市公司股票数量不

  跨越公司本次非公然辟行A股股票后股本总额的1%。

  7、本次非公然辟行A股股票的订价基准日为公司第五届董事会第三十五次

  集会决议通知布告日。本次非公然辟行A股股票的刊行价钱为6.46元/股,不低于定

  价基准日前二十个买卖日公司A股股票买卖均价的90%,且不低于公司比来一

  期每股脏资产。

  若公司正在订价基准日至刊行日时期产生派息、迎股、本钱公积转增股本等除

  权、除息事项,本次刊行价钱将进行响应调解。

  上述刊行价钱将不低于本次非公然辟行股票刊行期首日前20个买卖日公司

  股票买卖均价的70%(刊行期首日前20个买卖日股票买卖均价=刊行期首日前

  20个买卖日股票买卖总额/刊行期首日前20个买卖日股票买卖总量)。公司正在中

  国证监会批准本次非公然辟行股票之日后6个月内的无效期内,按照上述订价原

  则确定最终刊行价钱。

  8、员工持股打算通过资产办理打算认购公司本次非公然辟行A股股票的锁

  按期为36个月,自上市公司通知布告标的股票注销至资产办理打算名下时起算。

  资产办理打算基于本次买卖所与得公司本次非公然辟行A股的股份,因上

  市公司分派股票股利、本钱公积转增股本等景象所衍生与得的股份,亦应恪守上

  述股份锁定放置。

  9、本员工持股打算的存续刻日为48个月,自上市公司通知布告标的股票注销至

  资产办理打算名下时起算。a8此中前36个月为锁按期,后12个月为解锁期。经公

  司董事会战员工持股打算办理委员会赞成,员工持股打算存续刻日可予以耽误。

  解锁期内,本次员工持股打算资产均为货泉资金时,员工持股打算可提前终

  止。员工持股打算的存续期届满后未无效延期的,员工持股打算自行终止。

  10、本员工持股打算必需正在公司非公然辟行A股股票事项所涉及的先决条

  件均已生效后方可真施。

  11、公司审议本员工持股打算的股东大会将采纳隐场投票与收集投票相连系

  的体例。公司将通过上海证券买卖所买卖体系向公司A股股东供给收集情势的

  投票平台,A股股东能够正在收集投票时间内通过上述体系行使表决权。

  

  12、本员工持股打算真施后,将不会导致公司股权漫衍分歧适上市前提要求。

  

  目 录

  声明............................................................................................................................... 1

  出格提醒........................................................................................................................ 2

  目次............................................................................................................................... 5

  释义............................................................................................................................... 6

  一、员工持股打算的目标............................................................................................ 8

  二、根基准绳................................................................................................................ 8

  三、参与人简直定根据战范畴.................................................................................... 9

  四、资金战股票来历.................................................................................................... 9

  五、持有情面况.......................................................................................................... 11

  六、存续期、锁按期战举动.............................................................................. 11

  七、办理模式及办理机构的选任.............................................................................. 12

  八、资产办理合同的次要内容.................................................................................. 12

  九、持有人集会招集及表决法式.............................................................................. 13

  十、办理委员会的选任及职责.................................................................................. 15

  十一、公司融资时员工持股打算的参与体例.......................................................... 17

  十二、员工持股打算权柄的处购置法...................................................................... 18

  十三、员工持股打算的变动战终止.......................................................................... 18

  十四、员工持股打算期满后的处购置法.................................................................. 19

  十五、真行员工持股打算的法式.............................................................................. 19

  十六、其他.................................................................................................................. 20

  

  释 义

  除非还有申明,下列简称拥有如下特定寄义:

  释义项

  指

  释义内容

  岳阳林纸、公司、本公司、

  上市公司

  指

  岳阳林纸股份无限公司

  员工持股打算、员工

  持股打算、本员工持股计

  划、本打算

  指

  岳阳林纸股份无限公司2015年度员工

  持股打算

  员工持股打算(草案)

  指

  岳阳林纸股份无限公司2015年度员工

  持股打算(草案)(二次修订稿)(认购非公

  开辟行A股股票体例)

  资产办理机构、资产办理

  人

  指

  本员工持股打算委托的资产办理机构中信

  证券股份无限公司

  资产托管机构、托管人

  指

  本员工持股打算委托的资产托管机构中国

  农业银行股份无限公司市分行

  资产办理打算

  指

  本员工持股打算委托的资产办理机构设立

  的员工持股打算1期定向

  资产办理打算

  本次刊行、本次非公然辟

  行

  指

  岳阳林纸股份无限公司2015年度非公然辟

  行A股股票

  标的股票

  指

  本员工持股打算通过资产办理打算认购的

  岳阳林纸股份无限公司2015年度非公然辟

  行A股股票

  员工持股打算加入对象

  指

  公司董事(不含董事)、监事、高级管

  理职员,以及焦点营业员工

  参与人

  指

  认购员工持股打算份额的加入对象

  

  持有人

  指

  隐真出资参与员工持股打算的参与人

  中国证监会、证监会

  指

  中国证券监视办理委员会

  所

  指

  上海证券买卖所

  注销结算公司

  指

  中国证券注销结算无限义务公司上海分公

  司

  《公司法》

  指

  《中华人平易近国公司法》

  《证券法》

  指

  《中华人平易近国证券法》

  《指点看法》

  指

  《关于上市公司真施员工持股打算试点的

  指点看法》

  《公司章程》

  指

  《岳阳林纸股份无限公司章程》

  元/万元/亿元

  指

  人平易近币元/万元/亿元

  本打算草案的部门总计数正在尾数上可能因四舍五入存正在差别。

  

  一、员工持股打算的目标

  十八届三中全会决定提出“踊跃成幼夹杂所有造经济”,2014年《事情

  演讲》进一步提出“加速成幼夹杂所有造经济”。公司作为国有控股的上市公司,

  为贯彻上述与政策,根据《公司法》、《证券法》、《上市公司证券刊行办理办

  法》、《关于上市公司真施员工持股打算试点的指点看法》等相关法令、行规、

  规章、规范性文件战《公司章程》的,造定《岳阳林纸股份无限公司2015

  年度员工持股打算(草案)(认购非公然辟行A股股票体例)》,并通过职工

  代表大会收罗员工看法。

  本员工持股打算加入对象志愿、、合规地参与,本员工持股打算的目标

  正在于:

  (一)体系体例立异,深化公司夹杂所有造

  岳阳林纸作为国有控股上市公司,信心依照《指点看法》及其他律例的,

  先行先试,踊跃促进并深化夹杂所有造,成立员工持股的幼效机造。

  (二)进一步完美公司管理布局,巩固公司持久可连续成幼的根本

  员工持股打算的真施有助于成立战完美公司与员工的好处共享机造,进一步

  加强员工的凝结力战公司成幼的活力,提拔公司管理程度,主而更好地推进公司

  持久、连续、康健成幼。

  二、根基准绳

  (一)依法合规准绳

  公司真施本员工持股打算,严酷依照法令、行规的履行法式,真正在、

  精确、完备、实时地真施消息披露。任何人不得操纵员工持股打算进行黑幕买卖、

  证券市场等证券敲诈举动。

  (二)志愿参与准绳

  公司真施员工持股打算遵照公司自主决定、员工志愿加入的准绳,公司不以

  、分派等体例强造员工加入本员工持股打算。

  

  (三)危害自担准绳

  本员工持股打算参与人盈亏自傲,危害自担,与其他投资者权柄平等。

  三、参与人简直定根据战范畴

  (一)员工持股打算参与人确定的根据

  本员工持股打算参与人系根据《公司法》、《证券法》、《上市公司证券刊行管

  理法子》、《关于上市公司真施员工持股打算试点的指点看法》等相关法令、行政

  律例、规章、规范性文件及《公司章程》的有关而确定。

  加入对象依照志愿参与、依法合规、危害自担的准绳加入本员工持股打算。

  加入对象简直定尺度是公司董事(不含董事)、监事、高级办理职员,以及

  焦点营业员工。

  (二)加入对象认购员工持股打算环境

  加入本员工持股打算的员工总人数为223人(视最终志愿参与环境来确定最

  终的人数),加入对象认购员工持股打算的总份额不跨越610份,每份金额为

  64,600元,总金额不跨越3,940.60万元。

  加入本员工持股打算的公司董事(不含董事)、监事战高级办理职员合

  计12人,此中董事1人、监事4人、高级办理职员7人,总计认购不跨越103

  份,其认购份额占员工持股打算的总份额比例为16.89%。除公司董事(不含独

  立董事)、监事战高级办理职员外的其他焦点营业总计为211人,总计认购

  不跨越507份,其认购份额占员工持股打算的总份额比例为83.11%。

  最终加入员工持股打算的员工人数及认购金额按照员工隐真缴款环境确定。

  (三)员工持股打算参与人的核真

  公司监事会将对有资历参与员工持股打算的员工名单予以核真,并将核真情

  况正在股东大会上予以申明。

  四、资金战股票来历

  (一)员工持股打算的资金来历

  

  本员工持股打算的资金来历为加入对象的薪酬战通过法令、行规允

  许的其他体例与得的自筹资金,不蕴含任何杠杆融资布局化设想产物。持有人应

  依照认购份额定期、足额缴纳认购资金。持有人认购资金未定期、足额缴纳的,

  则主动认购。

  本员工持股打算的资金总额不跨越3,940.60万元,总份额不跨越610份,每

  份金额为64,600元,单个员工的认购金额终点为1份即64,600元,认购总金额

  应为认购金额终点的整数倍。若本次刊行价钱因公司股票正在订价基准日至刊行日

  时期产生派息、迎股、本钱公积转增股本等除权、除息事项而进行响应调解,单

  个员工的认购金额终点也将进行响应调解,计较公式为:单个员工的认购金额起

  点=响应调解后的刊行价钱×10,000。

  (二)员工持股打算的股票来历

  本员工持股打算的股票来历为:员工持股打算设立后委托资产办理人办理,

  并全额认购资产办理人设立的员工持股打算1期定向资产管

  理打算,上述资产办理打算通过认购本公司2015年度非公然辟行A股股票的方

  式持有上市公司股票。

  员工持股打算认购公司2015年度非公然辟行A股股票金额不跨越人平易近币

  3,940.60万元,认购股份不跨越610万股。若公司股票正在订价基准日至刊行日期

  间产生派息、迎股、本钱公积金转增股本等除权除息事项,本员工持股打算认购

  的股数将因而进行调解。

  本员工持股打算份额所对应股票总数不跨越公司本次非公然辟行A股股票

  后股本总额的10%;任一员工持有员工持股打算份额所对应的上市公司股票数量

  不跨越公司本次非公然辟行A股股票后股本总额的1%。 员工持股打算持有的

  股票总数不包罗员工通过二级市场自行采办的股份。

  (三)标的股票的价钱

  上市公司本次非公然辟行A股股票的订价基准日为公司第五届董事会第三

  十五次集会决议通知布告日。本次非公然辟行A股股票的刊行价钱为6.46元/股,不

  低于订价基准日前二十个买卖日公司A股股票买卖均价的90%,且不低于公司

  比来一期每股脏资产。

  若公司正在订价基准日至刊行日时期产生派息、迎股、本钱公积转增股本等除

  

  权、除息事项,本次刊行价钱将进行响应调解。

  上述刊行价钱将不低于本次非公然辟行股票刊行期首日前20个买卖日公司

  股票买卖均价的70%(刊行期首日前20个买卖日股票买卖均价=刊行期首日前

  20个买卖日股票买卖总额/刊行期首日前20个买卖日股票买卖总量)。公司正在中

  国证监会批准本次非公然辟行股票之日后6个月内的无效期内,按照上述订价原

  则确定最终刊行价钱。

  五、持有情面况

  参与人拟认购本员工持股打算资金总额为不跨越3,940.60万元,通过中信证

  券岳阳林纸员工持股打算1期定向资产办理打算办理,此中公司董事(不含

  董事)蒋利亚;监事袁国利、吴登峰、程晓、姚泽阳;高级办理职员叶蒙、刘雨

  露、施湘燕、李正国、李飞、禚昊、朱雄伟,总计出资不跨越665.38万元,对

  应认购非公然辟行A股股票数量不跨越103万股,占本员工持股打算总规模的

  16.89%;其他焦点营业员工出资不跨越3,275.22万元,对应认购非公然辟行

  A股股票数量不跨越507万股,占本员工持股打算总规模的83.11%。

  最终加入员工持股打算的员工人数及认购金额按照员工隐真缴款环境确定。

  六、存续期、锁按期战举动

  (一)员工持股打算的存续期

  本员工持股打算的存续刻日为48个月,自公司通知布告标的股票注销至资产管

  理打算名下时起算。此中前36个月为锁按期,后12个月为解锁期。经公司董事

  会战员工持股打算办理委员会赞成,员工持股打算存续刻日可予以耽误。解锁期

  内,本次员工持股打算资产均为货泉资金时,员工持股打算可提前终止。员工持

  股打算的存续期届满后未无效延期的,员工持股打算自行终止。

  公司该当正在本员工持股打算届满前6个月通知布告到期资产办理打算持有的股

  票数量。

  (二)员工持股打算通过资产办理打算采办标的股票的锁按期

  

  本员工持股打算通过资产办理打算认购公司非公然辟行A股股票的锁按期

  为36个月,自公司通知布告标的股票注销至资产办理打算名下时起算。

  资产办理打算基于本次买卖所与得上市公司非公然辟行A股的股份,因公

  司分派股票股利、本钱公积转增股本等景象所衍生与得的股份,亦应恪守上述股

  份锁定放置。

  (三)员工持股打算的举动

  本员工持股打算鄙人列时期不得交易公司股票:

  1、公司按期演讲通知布告前30日内,因特殊缘由推迟通知布告日期的,自原通知布告日

  前30日起至最终通知布告日;

  2、公司业绩预报、业绩快报通知布告前10日内;

  3、自可能对公司股票买卖价钱发生严重影响的严重事项产生之日或正在决策

  历程中,至依法披露后2个买卖日内。

  七、办理模式及办理机构的选任

  本员工持股打算委托给资产办理机构办理。公司委托中信证券股份无限公司

  作为本员工持股打算的办理机构,并与其签定资产办理合同及弥补战谈。

  正在员工持股打算的存续期内,资产办理人不得正在未经本打算的授权下行使上

  市公司投票权。

  八、资产办理合同的次要内容

  (一)资产办理打算全称

  员工持股打算1期定向资产办理打算。

  (二)合同当事人

  1、资产委托人:岳阳林纸股份无限公司(代员工持股打算)

  2、资产办理人:中信证券股份无限公司

  3、资产托管人:中国农业银行股份无限公司市分行

  (三)投资范畴

  

  次要投资于岳阳林纸股份无限公司的股票,别的还能够投资于流动性优良的

  固定收益类资产,以上两种资产的投资比例均为0-100%。

  (四)、资产办理打算营业用度

  1、资产办理营业用度的品种

  (1)办理人的办理费;

  (2)托管人的托管费;

  (3)委托财富划拨领与的银行用度,ca88亚洲城有关账户的开立用度;

  (4)委托财富的证券买卖用度;

  (5)依照法令律例及本合同的商定能够正在委托财富中列支的其他用度。

  2、用度计提方式、计提尺度战领与体例

  资产办理人的办理费战资产委托人的托管费由资产委托人、资产办理人及资

  产托管人三方协商确定。

  3、资产办理人战资产托管人与资产委托人协商分歧后,可按照市场成幼情

  况调解资产办理费率战资产托管费率。

  九、持有人集会招集及表决法式

  (一)持有人的战权利

  本员工持股打算持有人的如下:

  1、参有人集会;

  2、享有本员工持股打算的权柄。

  本员工持股打算持有人的权利如下:

  1、按认购本员工持股打算的金额,正在商定刻日内出资;

  2、按认购本员工持股打算的份额,负担员工持股打算的危害。

  (二)持有人集会权柄

  持有人集会由整体持有人构成,行使如下权柄:

  1、推举战撤职办理委员会委员;

  2、审议核准员工持股打算的变动战终止;

  3、授权办理委员会监视员工持股打算的一样平常办理;

  

  4、授权办理委员会行使股东或者授权资产办理机构行使股东;

  5、授权办理委员会担任与资产办理机构的对接事情;

  6、法令律例或中国证监会的员工持股打算持有人集会能够行使的其他

  权柄。

  (三)持有人集会招集法式

  1、初次持有人集会由公司董事幼担任招集战掌管,今后的持有人集会由管

  理委员会担任招集,办理委员会主任掌管;办理委员会主任不克不及履行职务时,由

  其一名持有人担任掌管。

  2、有以下景象之一时,应召开持有人集会:

  (1)公司董事会提出员工持股打算的变动方案;

  (2)办理委员会委员产生去职、持续三个月不克不及履行职务等不适合负责管

  理委员会委员的景象,导致办理委员会委员人数低于总数的2/3;

  (3)正在本打算存续期内,公司进行配股等体例融资时,决定本打算能否参

  与及资金处理方案;

  (4)对员工持股打算持有益、权利发生严重影响,需召开员工持股计

  划持有人集会的其他事项。

  3、召开持有人集会,集会招集人应提前3日发出集会通知,集会通知通过

  间接迎达、邮寄、传真、电子邮件或者其他体例,提交给整体持有人。

  4、集会通知该当至多包罗以下内容:

  (1)集会的时间、地址;

  (2)集会的召开体例;

  (3)集会拟审议的事项(集会提案);

  (4)集会招集人战掌管人、姑且集会的筑议人及其书面筑议;

  (5)集会表决所必须的集会资料;

  (6)持有人该当亲身出席或者委托其他持有人代为出席集会的要求;

  (7)接洽人战接洽体例;

  (8)发出通知的日期。

  (四)持有人集会表决法式

  持有人集会表决法式如下:

  

  1、每项提案颠末充真会商后,掌管人该当当令提请与会持有人进行表决,

  掌管人也可决定正在集会全数提案会商完毕后一并提请与会持有人进行表决,表决

  体例为举腕表决、书面表决或通信表决等其他无效的表决体例;

  2、本员工持股打算中,持有人持有的每份额打算具有一票表决权;

  3、推举办理委员会委员时,由得票最多者顺次被选;

  4、除推举办理委员会委员外,每项议案如获得出席集会的持有人所持份额

  对折以上的赞成则视为表决通过,构成持有人集会的无效决议;

  5、持有人集会决议须报公司董事会、股东大会审议的,应依照《公司章程》

  的要求提交公司董事会、股东大会审议。

  6、集会掌管人担任放置对持有人集会作好记真。

  十、办理委员会的选任及职责

  (一)办理委员的选任

  本员工持股打算设办理委员会,对员工持股打算担任,是员工持股打算的日

  常监视办理机构。

  办理委员会由9名委员构成,设办理委员会主任1人,副主任2人,秘书幼

  1人。办理委员会委员均由持有人集会推举发生。办理委员会主任、副主任、秘

  书幼由办理委员会以整体委员的过对折推举发生。办理委员会委员的任期为员工

  持股打算的存续期。

  办理委员会委员该当恪守法令、行规战有关办理法子,对员工持股打算

  负有下列权利:

  1、不得操纵权柄收受行贿或者其他不法支出,不得侵犯员工持股打算的财

  产;

  2、不得调用员工持股打算资金;

  3、未经办理委员会赞成,不得将员工持股打算资产或者资金以其小我表面

  或者其他小我表面开立账户存储;

  4、不得违反公司造定的员工持股打算办理法子的,未经持有人集会同

  意,将员工持股打算资金假贷给他人或者以员工持股打算财富为他人供给;

  

  5、不得操纵其权柄损害员工持股打算好处。

  办理委员会委员违反权利给本员工持股打算形成丧失的,该当负担补偿

  义务。

  (二)办理委员的职责

  1、办理委员会行使以下职责:

  (1)担任招集持有人集会;

  (2)代表整体持有人监视员工持股打算的一样平常办理;

  (3)代表整体持有人行使股东或者授权资产办理机构行使股东;

  (4)担任与资产办理机构的对接事情;

  (5)办理员工持股打算好处分派;

  (6)决定耽误或胀短员工持股打算存续刻日;

  (7)打点员工持股打算份额承继注销;

  (8)正在员工持股打算所持岳阳林纸股票的锁按期满后造定响应减持打算,ca88亚洲城国际网站

  并由资产办理机构具体施行;

  (9)持有人集会授权的其他职责。

  2、办理委员会主任行使下列权柄:

  (1)掌管持有人集会战招集、掌管办理委员会集会;

  (2)督促、查抄持有人集会、办理委员会决议的施行;

  (3)办理委员会授予的其他权柄。

  3、办理委员会不按期召开集会,由办理委员会主任招集,于集会召开2日

  前通知整体办理委员会委员。

  4、代表50%以上份额的持有人、1/2以上办理委员会委员,能够筑议召开

  办理委员会姑且集会。办理委员会主任该当自接到筑议后5日内,招集战掌管管

  理委员会姑且集会。

  5、办理委员会召创办理委员会姑且集会的通知体例为:传真、电子邮件或

  者其他体例;通知时限为:集会召开前2日。

  6、办理委员会集会通知包罗以下内容:

  (1)集会日期战地址;

  (2)集会刻日;

  

  (3)事由及议题;

  (4)发出通知的日期。

  7、办理委员会作出决议,必需经整体办理委员会委员的过对折通过。办理

  委员会决议的表决,真行一人一票。

  8、办理委员会决议表决体例为记名投票表决。办理委员会集会正在保障办理

  委员会委员充真表达看法的条件下,能够用传真、邮件等通信体例进行并作出决

  议,并由参会办理委员会委员具名。

  9、办理委员会集会应由办理委员会委员自己出席;办理委员会委员因故不

  能出席,能够书面委托其他办理委员会委员代为出席,委托书中应载明代办署理人的

  姓名,代办署理事项、授权范畴战无效刻日,并由委托人署名或盖印。代为出席集会

  的办理委员会委员该当正在授权范畴内行使办理委员会委员的。办理委员会委

  员未出席办理委员会集会,亦未委托代表出席的,视为放弃正在该次集会上的投票

  权。

  10、办理委员会该当对集会所议事项的决定作成集会记真,出席集会的办理

  委员会委员该当正在集会记真上署名。

  11、办理委员会集会记真包罗以下内容:

  (1)集会召开的日期、地址战招集人姓名;

  (2)出席办理委员会委员的姓名以及受他人委托出席办理委员会的办理委

  员会委员(代办署理人)姓名;

  (3)集会议程;

  (4)办理委员会委员讲话要点;

  (5)每一决议事项的表决体例战成果(表决成果应载明同意、否决或弃权

  的票数)。

  十一、公司融资时员工持股打算的参与体例

  正在本打算存续期内,公司以配股等体例融资时,由资产办理机构战持有

  讨论议决定本员工持股打算能否参与及资金处理方案。

  

  十二、员工持股打算权柄的处购置法

  (一)员工持股打算权柄的处购置法

  正在本员工持股打算存续期内,持有人所持有的员工持股打算份额不得用于抵

  押或质押、或债权、不克不及够让渡。

  (二)持有人正在存续期内产生劳动威力、退休或灭亡等环境的处购置

  法

  1、劳动威力

  持有人劳动威力的,其持有的员工持股打算份额不受影响。

  2、退休

  持有人到达国度的退休春秋而退休的,其持有的员工持股打算份额不作

  变动。

  3、灭亡

  持有人灭亡,其持有的员工持股打算份额不作变动,由其承继人继续享

  有。

  4、锁按期内产生如下景象之一的,公司有权打消该持有人参与本员工持股

  打算的资历,按持有人认购员工持股打算时的本钱与景象产生时其所持份额累计

  脏值孰低准绳,由办理委员会履行需要法式后决定分派给其它合适员工持股打算

  参与资历的员工或另行措置。

  (1)持有人与公司或子公司终止劳动合同关系的(公司书面确认的属特殊

  景象除外);

  (2)因违纪、违规、违法等给公司或子公司形成严重丧失而被排除劳动合

  同的。

  十三、员工持股打算的变动战终止

  (一)员工持股打算的变动

  员工持股打算的变动必需别离经员工持股打算持有人集会、公司董事会战股

  东大会赞成。

  

  (二)员工持股打算的终止

  1、本员工持股打算的存续期届满后自行终止。

  2、本员工持股打算锁按期届满之后,正在员工持股打算资产均为货泉资金时,

  本员工持股打算自行终止。

  3、员工持股打算的存续期届满后未无效延期的,员工持股打算自行终止。

  十四、员工持股打算期满后的处购置法

  本员工持股打算的存续期届满后15个事情日内完成清理,并按持有人持有

  本打算的份额分派残剩财富。

  十五、真行员工持股打算的法式

  (一)公司担任拟定《员工持股打算(草案)》,并通过职工代表大会收罗员

  工看法后提交董事会审议。

  (二)公司董事会审议《员工持股打算(草案)》及相关本次非公然辟行A

  股股票的议案,董事对本员工持股打算能否有益于公司的连续成幼,能否存

  正在损害公司及整体股东的好处,能否存正在、分派等体例强造员工参与本

  员工持股打算颁发看法。

  (三)公司监事会担任对加入对象名单进行核真,并对本员工持股打算能否

  有益于公司的连续成幼,能否存正在损害公司及整体股东的好处,能否存正在、

  分派等体例强造员工参与本员工持股打算颁发看法。

  (四)公司礼聘状师事件所对本员工持股打算及其有关事项能否合规、

  能否已履行需要的决策战审批法式等出具法令看法书。

  (五)《员工持股打算(草案)》及相关本次非公然辟行A股股票的议案经

  董事会审议通事后的2个买卖日内,公司通知布告董事会决议、《员工持股打算(草

  案)》、董事看法、监事会看法等。

  (六)公司发出召开股东大会的通知,并正在召开股东大会前通知布告法令看法书。

  (七)公司将本次非公然辟行A股股票及员工持股打算事宜报国有资产监

  

  督办理部分核准。

  (八)公司召开股东大会审议《员工持股打算(草案)》及相关本次非公然

  刊行A股股票的议案。股东大会将采用隐场投票与收集投票相连系的体例进行

  投票,对本员工持股打算作出决议的,该当经出席集会的股东所持表决权的对折

  以上通过。

  (九)本员工持股打算必需正在公司非公然辟行A股股票事项所涉及的先决

  前提均已生效后方可真施。

  (十)公司真施员工持股打算后,正在将标的股票过户至资产办理打算名下的

  2个买卖日内,以姑且通知布告情势披露得到标的股票的时间、数量、比例等环境。

  十六、其他

  (一)公司真施本员工持股打算的财政、管帐处置及其税收等问题,按相关

  财政轨造、管帐原则、税务轨造施行;

  (二)公司该当为员工持股打算礼聘资产办理人,并代为订立资产办理合同;

  正在员工持股打算存续刻日内,由资产办理人按照资产办理合同的商定员工持

  股打算持有人的好处。

  (三)本员工持股打算的注释权属于公司董事会。

  岳阳林纸股份无限公司董事会

  2016年6月7日

  

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